livre sarl ou sas quelle société choisir pour s'associer version numerique

Ce guide compare la SARL et la SAS pour aider les entrepreneurs qui souhaitent créer une société à plusieurs. Les deux structures limitent en principe la responsabilité des associés à leurs apports, mais elles se distinguent notamment par leur gouvernance, le statut social des dirigeants et les règles de transmission des titres.

La SARL offre un fonctionnement davantage encadré par la loi. Elle convient notamment aux associés qui recherchent un cadre juridique structuré et relativement standardisé. La SAS, à l’inverse, offre une plus grande liberté pour organiser les pouvoirs, les décisions et l'arrivée de nouveaux actionnaires, mais cette souplesse rend la qualité des statuts particulièrement importante.

Le guide compare également le régime social des dirigeants : le gérant majoritaire de SARL relève du régime des travailleurs indépendants, tandis que le président rémunéré d'une SAS est assimilé-salarié. Il explique pourquoi il faut comparer non seulement les cotisations, mais également le revenu net, la retraite et la prévoyance.

Une partie importante est consacrée à la rémunération, aux dividendes et à la fiscalité. SARL et SAS sont en principe soumises à l'impôt sur les sociétés, avec certaines possibilités d'option pour l'impôt sur le revenu. Le traitement des dividendes peut également différer selon la structure et la situation du dirigeant.